Onze opdrachtgever is een zelfstandige onderlinge verzekeringsmaatschappij en is een landelijk werkende verzekeringsmaatschappij met ca 1,3 miljoen leden.  De opdrachtgever werkt als coöperatie en dus zonder winstoogmerk en heeft ruim 3100 medewerkers en 150 kantoren in het hele land.

Functieomschrijving

• Als Manager Financiën levert u een bijdrage aan de coöperatieve economie van de organisatie en bent u verantwoordelijk voor een efficiënte en betrouwbare vastlegging van de financiële gegevens, salarisadministratie en het debiteurenbeheer.
• U stuurt de financiële processen aan binnen de organisatie en gebruikt de financiële gegevens om de begrotingen voor de organisatie op te stellen.
• U treedt op als sparringpartner van de organisatie op het gebied van financiën en stelt periodiek de resultatenrekening en de jaarrekening op. Daarover onderhoudt u contacten met de Raad van Bestuur, budgethouders en accountant.
• Het signaleren en adviseren over relevante ontwikkelingen binnen uw vakgebied aan de Raad van Bestuur en het Management Team is eveneens een belangrijk aandachtsgebied.
• Als lid van het Management Team rapporteert de Manager Financiën rechtstreeks aan de Voorzitter van de Raad van Bestuur. 
• U geeft leiding aan 3 medewerkers.

Wij zoeken een professionele en daadkrachtige manager. Pro-actief en communicatief sterk met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare zelfstandige functie binnen de zakelijke financiële dienstverlening of accountancy. Kennis op financieel gebied is up-to-date. Daarnaast in staat mensen te motiveren en hun capaciteiten volledig te benutten en verder te ontwikkelen. Liefst afgeronde bedrijfseconomische/-administratieve opleiding op HBO of Universitair niveau.

Salaris

Een veelzijdige functie met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Naast een marktconform salaris kent Univé Friesland hele goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een dertiende maand.

Onze opdrachtgever biedt mensen met een beperking de zorg en ondersteuning die zij wensen of nodig hebben om hun eigen leven te leiden.
Zij doen dit op allerlei manieren: wonen, werken en leren.

Functieomschrijving

U verzorgt de salarisadministratie ten behoeve van de salarisuitbetaling aan medewerkers en alle daaruit voortvloeiende werkzaamheden ten behoeve van externe instanties.

U beoordeelt, aan de hand van CAO-criteria en sociale en fiscale wetgeving, de juistheid van de door leidinggevenden geautoriseerde mutaties. U voert de te muteren gegevens in en controleert deze. Ook draagt u zorg voor tijdige verwerking van gegevens en controleert u de output welke afkomstig is van het rekencentrum. Het archiveren van salarisgegevens en het bijhouden van een dossier per medewerker behoort eveneens tot uw taken. Zonodig verstrekt u aanvullende informatie aan medewerkers.

Functieeisen

U heeft een op de functie gerichte opleiding op mbo-4 niveau en een aanvullende PDL-opleiding. U beschikt over kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking (o.a. Word, Excel), van het personeelsinformatiesysteem (Beaufort) en enkele extern gebruikte geautomatiseerde systemen. U bent op de hoogte van fiscale en sociale wet- en regelgeving en CAO. U heeft het analytisch vermogen om kwantitatieve en kwalitatieve gegevens te kunnen interpreteren. Tevens heeft u kennis van interne processen die gerelateerd zijn aan de taak en verantwoordelijkheid.

Salaris

Rechtspositie en inschaling zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in

FWG 40 met een maximum salaris van €2.455,- bruto per maand op fulltime basis.

Interesse? Neem dan contact op met Hylke Feenstra, consultant Werving & Selectie, tel. 0512-548534.

Voor meer informatie, ga naar: http://www.lb2.nl/94.html?&tx_dmmjobcontrol_pi1[job_uid]=83

Onze opdrachtgever biedt mensen met een beperking de zorg en ondersteuning die zij wensen of nodig hebben om hun eigen leven te leiden.
Zij doen dit op allerlei manieren: wonen, werken en leren.

Functieomschrijving

Als coördinator Financiële Administratie bent u belast met de dagelijkse aansturing en de verdeling van de werkzaamheden van de medewerkers van de Financiële Administratie. U bewaakt de voortgang van de registratie van financiële gegevens en verricht binnen het team administratieve werkzaamheden.

U controleert de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de binnen de Financiële Administratie te verwerken en verwerkte gegevens en ontwikkelt en handhaaft procedures en regels ten aanzien van de administratieve organisatie. Tevens ondersteunt u het hoofd van de afdeling met het periodiek samenstellen van o.a. de financiële verplichtingen, vorderingen en de jaarplanning/jaarafsluiting. Ook coördineert u de totstandkoming en verspreiding van periodieke managementinformatie. U participeert in projecten op het gebied van automatisering en informatisering. U ontvangt leiding van het hoofd van de afdeling en stemt de werkzaamheden in nauw overleg af.

Functieeisen

De functie vereist een opleiding op hbo-niveau op financieel-administratief gebied, bijvoorbeeld HEAO bedrijfseconomie, aangevuld met actuele vakkennis van de financieel-administratieve regelgeving binnen de gezondheids­zorg. U heeft een productieve houding, bent vernieuwend en enthousiast en ziet het als een uitdaging de afdeling op te bouwen tot een optimaal ondersteunend apparaat. Persoonlijke eigenschappen als coachen, stimuleren, motiveren en kennis van automatisering zijn een pré.

Salaris

Rechtspositie en inschaling zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in

FWG 50 met een maximum salaris van €3.063,- bruto per maand op fulltime basis. De definitieve vaststelling van de functie-indeling zal op korte termijn plaats vinden.

Interesse? Neem dan contact op met Hylke Feenstra, Consultant Werving & Selectie, tel. 0512-548534.

Voor meer informatie, ga naar: http://www.lb2.nl/94.html?&tx_dmmjobcontrol_pi1[job_uid]=82

Onze opdrachtgever biedt mensen met een beperking de zorg en ondersteuning die zij wensen of nodig hebben om hun eigen leven te leiden.
Zij doen dit op allerlei manieren: wonen, werken en leren.

Functieomschrijving

Taken & verantwoordelijkheden

• Rapporteren a.d.h.v. managementinformatie naar clustermanagers, regiobestuurder / directeur & onafhankelijke verslaglegging conform afspraken Planning & Controlcyclus
• Controltaak: objectieve signalering managers en concerncontroller
• Analyse en advies clustermanagers, regiobestuurder / directeur
• Rapporteren a.d.h.v. managementinformatie naar clustermanagers, regiobestuurder / directeur & onafhankelijke verslaglegging conform afspraken Planning & Controlcyclus
• Adviseert en handelt op basis van de forecast naar de manager en de concerncontroller
• Verzorgt de (financiële) verslaglegging, zoals diverse begrotingen, budgetoverzichten, managementrapportages en draagt bij aan het opstellen van de jaarrekening
• Signaleert afwijkingen in vastgestelde begrotingen en geplande investeringen
• Stelt gevraagd en ongevraagd financiële risicoanalyses op en wijst de manager op risico’s en consequenties
• Bewaakt de kwaliteit van de administratieve processen (AO IC) en managementinformatie en rapporteert daarover aan de concerncontroller.
• Signaleert afwijkingen op een systematische, correcte en tijdige verzameling, aanlevering en registratie van gegevens in de geautomatiseerde systemen door clusters en afdelingen.
• Levert een bijdrage aan het optimaliseren van de managementinformatie

Functieeisen

• Kan verzamelingen van cijfermatige gegevens bewerken, analyseren en interpreteren.

• Kan schriftelijk duidelijk en effectief een boodschap overdragen aan anderen, gebruikt grammatica en vocabulaire correct.

• Onderzoekt, herkent en begrijpt de essentiële elementen van vraagstukken in hun onderlinge samenhang

• Functioneert zonder hulp van anderen, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen.

• Signaleert kansen en handelt ernaar. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

• Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen de gestelde normen.

• Reikt op basis van ervaring en specifieke deskundigheid, oplossing(srichtingen) aan voor bepaalde vraagstukken. Is in staat de besluitvorming te beïnvloeden.

Salaris

Salarisindicatie is FWG 55 met range van EUR2.512- EUR3.364, afhankelijk van ervaring en geschiktheid en functie is in principe voor 1 jaar.

Een enthousiaste representatieve persoon met bijv. een P&O of P&A achtergrond. Een sociaal vaardige en doortastende persoonlijkheid. Iemand die van aanpakken houdt met initiatief en daadkracht.

Reageer dan snel via algra@lb2.nl of door middel van een belletje op tel. 0512-548534 en vraag naar Marijke Algra.